szczegóły stanowiska
Head of Marketing
MarketingWarszawaHybrydowoPełny etatLead
Zbuduj marketing marki, która upraszcza codzienne zakupy i rozwija kategorię e-grocery w Polsce.
Szukamy Head of Marketing — osoby, która obejmie strategiczną odpowiedzialność za wzrost, markę i doświadczenie klienta w jednej z najszybciej rozwijających się kategorii e-commerce. To rola dla lidera/liderki, który potrafi połączyć mocny brand, skuteczny performance, CRM, dane i kreatywność, aby skalować biznes oraz budować trwałą relację z klientami.
Zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za wzrost bazy klientów w Polsce — od akwizycji i aktywacji po retencję, częstotliwość zakupów i lojalność.
- Budowanie i realizacja pełnofunnelowej strategii marketingowej łączącej brand, performance, CRM, content, PR, social media, partnerstwa i lokalne aktywacje.
- Przekładanie celów biznesowych na plan marketingowy, priorytety kanałów, budżet, kalendarz kampanii i mierzalne KPI.
- Prowadzenie działań growth i performance marketingu, w tym optymalizacja CAC, ROAS/MER, konwersji oraz jakości pozyskiwanego ruchu.
- Rozwijanie CRM, marketing automation i customer lifecycle management — segmentacja, personalizacja, reaktywacja oraz programy lojalnościowe.
- Analiza danych, zachowań klientów i trendów rynkowych oraz szybkie wdrażanie wniosków w kampaniach i inicjatywach produktowo-komercyjnych.
- Ścisła współpraca z Country Directorem, zespołami commercial, operations, product, BI/data oraz global marketingiem.
- Zarządzanie zespołem marketingowym i partnerami zewnętrznymi — wyznaczanie celów, priorytetów, rytmu pracy i standardów jakości.
Wymagania
- Masz doświadczenie w roli marketing leadership w e-commerce, marketplace, quick commerce, retail, FMCG, aplikacji konsumenckiej lub innym biznesie B2C opartym na skali, danych i częstym kontakcie z klientem.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów, zwiększaniu retencji i skalowaniu przychodów online.
- Bardzo dobrą znajomość digital, performance, CRM, marketing automation, analityki i eksperymentowania growth.
- Umiejętność budowania strategii marketingowej i go-to-market, ale też gotowość do pracy blisko egzekucji, liczb i zespołu.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym oraz ocenie efektywności inwestycji przez pryzmat KPI biznesowych.
- Praktykę w prowadzeniu zespołu, rozwijaniu talentów i współpracy z agencjami oraz partnerami mediowymi/technologicznymi.
- Silne kompetencje strategiczne, komercyjne myślenie i odwagę w podejmowaniu decyzji na podstawie danych, testów i insightów klientów.
- Biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego — rola wymaga swobodnej współpracy lokalnej i międzynarodowej.
Co oferujemy
- Prywatna opieka medyczna
- Brak dresscode'u
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
- 26 dni urlopu dla każdego pracownika bez względu na doświadczenie zawodowe